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2016年黑龍江機關公務用車管理規定及政策解讀 (二)

2016-10-18 12:40:52
文章《2016年黑龍江機關公務用車管理規定及政策解讀 (二)》由作者投稿、政策改革欄目編輯于2016-10-18 12:40:52收集整理發布,希望對你有所幫助,如有錯誤請及時反饋。

  接待和調研用車,省委、省人大、省政府、省政協可根據工作需要適當保留接待和調研用車。省直各部門,市(地)黨委、人大、政府、政協,縣(市、區)黨委、政府,留用數量不超過原有接待、調研車輛的35%。

  執法執勤用車,執法執勤部門統一參加公務用車制度改革,保留執法執勤用車的部門僅限于中央2011年公車專項治理中明確的法院、檢察院、公安、國家安全、紀檢監察、司法、交通、農業、稅務、工商、林業、食品藥品監督部門。以原核定的執法執勤車輛編制為基數,省級保留30%、市(地)保留50%、縣級保留60%以內。此外,其他具有行政執法職能部門的行政執法車輛,確需保留的由各地公務用車制度改革領導小組從嚴核定。

  熱點五:取消的公車咋處置

  據了解,取消的公務用車,在公務用車主管部門統一協調下優先用于調劑補充保留的車輛,其余車輛集中公開規范處置,嚴禁甩賣和賤賣現象,避免國有資產流失。公務用車主管部門委托集中采購機構,通過公開招標方式,從具有相應資質的社會中介機構中確定鑒定評估機構和拍賣機構,對取消車輛進行綜合鑒定評估后,以公開拍賣方式進行處置。處置公務用車所得收入,扣除有關稅費后,全部上繳同級國庫。

  熱點六:司勤人員如何安置

  《方案》明確,根據保留公務用車的實際需要,合理設置司勤人員崗位,按照公開、平等、競爭、擇優的原則,在現有在冊正式司勤人員中,采用競聘、綜合擇優等方式確定上崗人員。對其他司勤人員堅持內部消化為主,通過內部轉崗、開辟新的就業崗位等多種方式妥善安置。此外,要做好相關人員聘用合同或勞動合同的終止、解除工作,妥善處理該類用工形式司勤人員與單位的勞動關系,維護好相關人員的合法權益,所需必要支出由同級財政予以保障。

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